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东华集团工会积极协调 全部解决员工子女入学难题 -凯发娱发k8官网

     “我是东华一名普通职工,在厂里我们辛勤、快乐的工作并享受公司优厚的福利待遇,子女读书问题一直困扰着我们,但公司工会领导不辞辛劳,为我们的孩子读书四处奔波,圆满解决入学难题,是我们职工的坚强后盾。我无以为报,只能脚踏实地的做好自己的本职工作,为东华的发展尽自己一份绵薄之力。”这是输送链事业部员工宋赶生向本报写来的感谢信。

      今年3月份,公司就开始统计今年员工子女入学情况,以便提早采取措施。经统计新入学88人(不包括转学),其中初一入学42人,小学一年级入学46人,比2015年减少1人。今年,外来务工子女入学形势非常严峻,一方面是小学入学,由于乾元小学录取的途径被切断,小学入学一度陷入绝境,导致职工子女小学入学成了公司最重大的问题。另一方面,公司入学员工子女就读初中主要依靠运河中学教育资源,而今年运河中学前期调查,生源已近饱和,为公司解决所有需求的希望渺茫。在没有退路的情况下,公司工会内外措施兼顾,确保不影响学龄儿童入学,内部组织职工子女进行考试,按成绩排序,做到不能全部录取时,按序安排入学;外部沟通上,公司及工会领导多次到周边街道、学校及教育分管部门联系,特别是主动、积极向运河街道联系汇报、反复沟通。在集团高层的支持和辖区领导及运河中心学校、所属各校区的大力支持下,日前公司职工子女新生入学问题全部得到解决。

      根据运河街道和开发区反馈的信息,辖区内像东华集团如此重视员工子女就学问题的企业很少,因此许多员工对公司高度重视,全部解决子女就学非常感激。
       今年在与行政部门和学校的沟通中了解到,教育资源紧缺的问题会是今后一段时间的常态,面对这些常态,公司将进一步做好各方面工作,争取教育资源,切实协助为员工解决子女就学难题。
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